PDF內容：
1.試問薪酬為何物？
2.那計件型薪酬是什么？
3.計件型薪酬之前世今生！
4.計件型薪酬設計是基于經濟人假設理論！
5.信息不對稱下的薪資博弈！
6.6D薪酬設計理論分析
7.薪酬要素的不同功能
8.工人薪酬要素有哪些？
9.薪酬設計－世界性難題
10.HR部門關心的問題
11.生產部門關心的問題
12.薪酬設計的目標
13.薪酬設計的基本原則
14.薪酬設計的關鍵理論基礎
注意：在線查看文件需安裝PDF軟件
您當前位置：明睿企業管理咨詢有限公司 >> 名師團隊 >> 專家文章
更多
工廠疑難問題與解決方案
更多
聯系我們
電 話: 020-28667650 84267760
傳 真:
地 址: 1、廣州市番禺大石御峰國際三棟四樓 2、廣州市海珠區中山大學國家科技園B座10樓 3、廣州大道南228號經典大廈20層
聯系人: 歐小姐
手 機：客 服 電 話：13763305155 專家咨詢電話：13711403995
網 站: m.868book.com
郵 箱: minra.hr01@minra.com